10.03

Вопрос #63753
Оплатят отпуск когда увольняешься

Автор:

Кристина , Город: Москва / регион Москва, 10.03.2022 09:40:00
подписаться

Суть вопроса:

Работал в организации 4 года, 2 года подряд не брал отпуск. Сейчас увольняюсь, мне оплатят отпуск
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Матросова Татьяна Александровна  
10.03.2022 10:13

Здравствуйте!

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска (ст.127 ТК РФ).

Ответить
Юрист: Нектаревская Елена Александровна  
10.03.2022 10:16

Согласно ст. 126 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает основную норму по отпускам: каждому гражданину РФ гарантированы 28 дней отдыха за отработанный год. Таким образом, если у работодателя имеется задолженность, например, в 56 дней отпуска, потому что сотрудник уже 2 года не отдыхал, в случае увольнения работодателю необходимо выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.

Ответить
Юрист: Дутова Ирина Александровна  
10.03.2022 12:31

Здравствуйте Кристина!

Конечно оплатят все неиспользованные дни отпуска. Они не сгорели, не волнуйтесь.

Ответить
Юрист: Москвина Кристина  
10.03.2022 13:56

Добрый день, обязаны оплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы