28.03
Вопрос #26454
котельная-споры с начальством
Автор:
Надежда ,
Город: Ноябрьск / АО Ямало-Ненецкий,
28.03.2018 16:33:51
Суть вопроса:
В нормативах оператор котельной должен каждые 4 часа по 15мин. отдыхать.Где и как я должна это делать?????
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.03.2018 19:13
На работодателе лежит обязанность по созданию данных условий для предусмотренного специального отдыха.
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 1 статья 109 Трудового кодекса РФ ). Необходимо обратиться с заявлением о не создании условий для предусмотренного специального отдыха в Государственную инспекцию труда.
Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников статья 109 Трудового кодекса РФ . По обращению в государственную инспекцию труда к работодателю будут приняты меры, которые обеспечат создание и предоставление данного отдыха.
Если мой ответ оказался полезным и помог Вам, то кликните пожалуйста на зеленый значок. Буду благодарен Вам за Ваш отзыв, который можно оставить на моей странице.
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 1 статья 109 Трудового кодекса РФ ). Необходимо обратиться с заявлением о не создании условий для предусмотренного специального отдыха в Государственную инспекцию труда.
Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников статья 109 Трудового кодекса РФ . По обращению в государственную инспекцию труда к работодателю будут приняты меры, которые обеспечат создание и предоставление данного отдыха.
Если мой ответ оказался полезным и помог Вам, то кликните пожалуйста на зеленый значок. Буду благодарен Вам за Ваш отзыв, который можно оставить на моей странице.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.