24.04
Вопрос #13129
Помогите пожалуйста
Автор:
Андрей Раимбакиев ,
Город: Тюмень / обл Тюменская,
24.04.2017 07:20:14
Суть вопроса:
Здравствуйте, работал на предприятий афициально более 5 лет, последний год задержки по зп, а точнее с декабря не получал зп. Вопрос: как правильно привлеч его к выплате всей суммы и если можно за моральный ущерб, так как кредиты не ждут. Спасибо большое!!!
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
24.04.2017 08:47
Заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию по задержке зп, моральный вред только через суд.
24.04.2017 10:50
Когда будет документально подтверждено нарушение Вашего права(прокуратурой, инспекцией) тогда будут все основания утверждать, что по причине не выплаты зп, Вы понесли то-то и то-то, при этом испытали глубокое моральное потрясение, ссора в семье, бессонные ночи. Это и будет сумма моралки.
24.04.2017 09:49
Обратитесь письменно в прокуратуру, они обязаны будут провести проверку по данному факту а также в инспекцию по труду. Также можно обратиться в суд о взыскании з/п и морального вреда
24.04.2017 11:58
Здравствуйте. Нужно не тратить время на прокуратуру, а сразу в суд подавать.
24.04.2017 22:37
через суд взыскание. Сроки по взысканию заработной платы - три месяца!!! Параллельно необходимо подать заявление в трудовую инспекцию.
Другие вопросы:
#68427
24.04.2024 (21:19)
Урезание рабочего времени
Добрый день. Вопрос такой. Работаю в компании на почасовой ставке, с пятидневной рабочей неделей(выходные суббота, воскресенье). Приравнена ли я в правах с пятидневщиками на окладе? Работадатель оплачивает праздники в 2м размере(как положено), но потом, на своё усмотрение укорачивает рабочие часы(отбивает оплату праздников). Меняет график день в день. Обязан ли предупреждать? И могу я как-то влиять на выходные в праздничные дни. Заранее всём спасибо.